Para a sua empresa o Cefalus criou o FEC – programa de FORMAÇÃO EMPRESARIAL CONTÍNUA

O FEC é um programa que garante a formação contínua de carácter geral a todos os seus colaboradores, dando cumprimento à legislação aplicável.

Obrigatoriedade

"O trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de trinta e cinco horas de formação contínua ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a três meses, um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano." (Lei 7/2009 Art.º 131º n. 2)

Direito do colaborador

"Cessando o contrato de trabalho, o trabalhador tem direito a receber a retribuição correspondente ao crédito de horas para formação que não lhe tenha sido proporcionado." (Lei 35/2004 Art.º 169º)

Coimas

"A cada escalão de gravidade das infracções laborais corresponde uma coima variável em função do volume de negócios da empresa e do grau da culpa" (Lei 99/2003 Art.º 620º n.º 1)

Vantagens

• Garantimos 35h Anuais de Formação acreditada a cada colaborador inscrito;

• Formações de curta duração;

• Flexibilidade de Horário;

• Propostas formativas diversificadas;

• Formação à medida do colaborador/empresa;

• Formação Presencial ministrada na empresa ou nas nossas instalações Cefalus;

• Formação Teórica e Prática Simulada;

• Certificado de Formação Profissional;

• Controlo e acompanhamento Formativo;

• Divulgação da legislação em vigor de formação contínua;

• Elaboração do plano de Formação Anual;

• Preenchimento do campo relativo à formação no relatório único;

 

Formação modular certificada

A Cefalus elabora gratuitamente a sua candidatura ao POPH – Programa Operacional de Potencial Humano, o qual prevê a atribuição de fundos comunitários destinados a auxiliar as empresas no cumprimento da legislação sobre formação empresarial em vigor!